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segunda-feira, 6 de julho de 2015

A honestidade no compartilhamento da célula




Bible Study and PrayerUm dos objetivos do compartilhamento é que as pessoas possam também abrir eventuais dificuldades pessoais e buscar ajuda no grupo. Somos perdoados quando confessamos nossos pecados a Deus; mas somos curados quando também confessamos aos nossos irmãos. (Tiago 5.16)
Lembrem que nem tudo pode ser compartilhado na célula. As questões mais profundas da vida pessoal de alguém devem ser abordadas no discipulado pessoal um a um; não diante de todo o grupo.
Sua tarefa como líder de célula é criar um ambiente onde as pessoas possam ser honestas e encontrar ajuda para sua dificuldade. Procure eliminar toda barreira à honestidade em sua célula. Veja como você pode estimular a honestidade na célula:
Estimule um ambiente adequado. Se os membros da célula estiverem mais interessados em discutir teologia do que se envolver com vidas carentes do amor de Deus, ou se estiverem mais interessados na festividade do que nas pessoas, crie, então, um ambiente que valorize as pessoas e suas necessidades.
Ensine as pessoas a serem sensíveis. Uma das maiores barreiras à honestidade surge quando pensamos que somos os únicos com problemas. Quando estamos numa batalha e ninguém se solidariza conosco, a tendência é nos sentirmos os piores e mais fracos da igreja. Sempre que alguém estiver em dificuldade, solidarize-se com ele, compartilhando algo pessoal seu também.
Não permita, na célula, a presença dos “amigos de Jó”. De vez em quando alguns irmãos bem-intencionados são muito rápidos em oferecer diagnósticos. E assim, ao invés de nos ajudar, acusam-nos, dizendo: “Você não tem orado o suficiente” ou “o diabo está lhe oprimindo”, etc. Tais comentários até podem ser verdadeiros, mas precisam ser expostos de forma a não produz fardo e acusação.
Há pessoas que não expõem suas dificuldades financeiras, por temor de serem acusadas de infidelidade nos dízimos e nas ofertas. Outras carregam enfermidades sozinhas, com receio de alguém afirmar que aquela doença é castigo de Deus, por algum pecado oculto e não confessado. Por mais que a gente ensine, sempre há em nosso meio os “amigos de Jó”. Estão sempre prontos a dizer: “Se não houvesse pecado na sua vida, você não estaria assim”.
Não permita inconfidências. Uma das maiores barreiras à honestidade é o medo das fofocas. Se as pessoas perceberem que algum membro da célula não é confiável, elas jamais se abrirão ali honestamente.

domingo, 5 de julho de 2015

12 Conselhos Práticos para uma Célula bem-sucedida


conselhosNão basta implantar células na igreja. Não basta aplicar um programa bonito ou tentar reproduzir os valores e técnicas que deram certo na experiência de outros. Por outro lado, as experiências de outros têm muito a nos ensinar; algumas vezes nos dizendo mais “o que não fazer” do que propriamente “o que fazer”.
O sucesso das células depende de um conjunto de fatores. São fatores humanos, fatores divinos e fatores organizacionais. Todos eles, operando juntos, garantem que as células cumpram os propósitos para as quais Deus e a igreja os projetaram.
O que se segue são princípios testados e retestados nos pequenos grupos de centenas de igrejas praticantes do MDA pelo Brasil inteiro. Não somente as igrejas do MDA, mas toda boa igreja celular os pratica com sucesso. Pratique-os e veja a diferença nos seus discípulos, nas suas células e na igreja toda.
1 | LOCAL DE REUNIÃO AGRADÁVEL E ACOLHEDOR
Isto deve começar pelos moradores da própria casa, que devem ser os primeiros a acolher bem todo mundo. Os bancos ou cadeiras devem ser confortáveis e dispostos em círculo, de maneira que todos possam se olhar de frente. Deve haver boa iluminação, nem fraca nem excessiva. Evite ambientes de muita circulação de pessoas, como comércio, corredores, televisão ligada em cômodos vizinhos, etc…
2 | A DISPOSIÇÃO DAS CADEIRAS É IMPORTANTE
Para as reuniões, coloque as cadeiras em círculo. Fica mais fácil e prático para todos participarem. Além de dar um maior senso de intimidade, a comunicação olho no olho fica mais viável. Quando colocadas umas atrás das outras, numa disposição em que os membros ficam olhando para a nuca dos outros, cria-se um senso formal de auditório, de “igrejinha”.
3 | AS OFERTAS DEVEM SER ENCAMINHADAS PARA A IGREJA
O que recomendamos é que as ofertas sejam cuidadas pelo tesoureiro ou secretário da célula, que pode ser um dos auxiliares ou um membro responsável, encarregado dessa função. No final da reunião, o tesoureiro, com mais alguém, que pode ser o líder, conta as ofertas e coloca-as no envelope apropriado, escrevendo nele o valor, a data e assinando. É importante dizer para a célula toda qual foi o valor. O líder deve entregar esse envelope na próxima reunião da igreja, ou diretamente na tesouraria da igreja durante a semana, ou como for a política adotada por sua liderança. A célula não deve criar um “orçamento” particular e utilizar seu próprio dinheiro; ela é parte da igreja, e deve agir como tal em todos os sentidos.
4 | A CÉLULA NÃO DEVE TER UM PÚLPITO OU CÁTEDRA HOMILÉTICA
Num grupo pequeno não há pregação formal; não é um culto público. O propósito é que todos desenvolvam algum ministério que edifique os demais. Pode ser oração, exortação, consolação, conselho, correção, ensino ou qualquer outro tipo de ajuda. Mesmo as crianças podem compartilhar, de alguma maneira. Podem apresentar um cântico ou um versículo, ao final, por exemplo, ou um teatrinho… O Espírito Santo lhe ajudará a mobilizar todo o corpo de crentes. O líder é um facilitador, aquele que monitora a discussão e a participação dos membros, não um mestre de oratória.
5 | A CÉLULA NÃO DEVE ENCORAJAR MINISTRAÇÕES DE PRELETORES DE FORA
Muitos ministérios de células já foram vítimas dessa cilada, e alguns chegaram a sofrer danos terríveis. NÃO permita que pregadores de fora, desconhecidos ou sem cobertura, tenham influência sobre a reunião. Há muita gente que quer um palco para suas ideias. O líder da célula deve conduzir a reunião com isto em mente. Ele deve ser educado e polido com todos que visitam a célula, mas não deixá-los impor suas ideias e opiniões sobre o grupo todo. Para tanto, contamos com a sábia direção do Espírito Santo e o conselho de nossos supervisores.
6 | NÃO PERMITA CONVERSAS DE NEGÓCIOS NAS REUNIÕES DA CÉLULA
Sempre há aqueles que querem usar as reuniões para seus próprios propósitos, e isto não pode ser permitido. Alguns querem comprar ou vender alguma coisa, fazer pesquisa de preços, discutir aluguéis ou mensalidades, planos de saúde, Avon, Herbalife, Forever, ou promoções vantajosas. Os interessados, levando-se em conta que alguém na célula pode ajudar outro nesses assuntos, devem marcar um tempo para isso fora da célula, ou conversar no período de socialização que se segue ao final da reunião.
7 | ATENÇÃO ESPECIAL AOS NOVOS MEMBROS OU VISITANTES
O líder e os membros devem fazer questão de que cada pessoa que está vindo para a reunião da célula receba atenção especial, de acordo com suas necessidades, e também envolvê-la em algum ministério, quando for o caso.
8 | DEVE-SE PRESTAR ATENÇÃO ESPECIAL AOS CONFLITOS INTERPESSOAIS
Não permitir que conflitos sejam prolongados, e assegurar-se de que os membros que estão se desentendendo sejam reconciliados em amor. Garantir, a todo custo, que as fofocas e ressentimentos nem sequer se aproximem do grupo, mas, se acontecer, resolver o mais rápido possível, com amor e firmeza.
9 | TER REUNIÕES DE ORAÇÃO E INTERCESSÃO
Um dos momentos em que esta reunião pode ser feita é nos trinta minutos que antecedem o início da reunião, no próprio local. Porém, aconselha-se que a célula tenha uma reunião específica de oração, em horário diferente que a reunião da célula. Seja feito de acordo com a realidade e as configurações de cada grupo. Muito mais do que o planejamento e o carisma dos líderes, é a oração que faz toda a diferença.
10 | FAZER QUESTÃO DE QUE TODAS AS FAMÍLIAS PARTICIPEM DAS CÉLULAS
O alvo de Deus é alcançar famílias inteiras, onde todos os seus membros sejam discípulos fiéis do Senhor Jesus. Assim, a partir da célula, devemos lutar para ver nossa comunidade se tornar cada lar uma igreja, cada pessoa um discípulo, cada discípulo um líder reprodutivo. Não apenas as mulheres e as crianças sendo ganhos, mas os pais e os maridos, como cabeças responsáveis de seus lares.
11 | LEMBRAR-SE DE CELEBRAR CADA ANIVERSÁRIO E EVENTOS ESPECIAIS DAS FAMÍLIAS
Datas de nascimento, aniversário de casamento, bodas de prata, bodas de ouro, etc. Façam uma surpresa, cantem parabéns, soprem velinhas e partam um bolo. É um bom momento para convidar parentes e amigos não crentes do aniversariante. E aquele homenageado vai ficar cada vez mais firme com Jesus e mais comprometido com o grupo.
12 | DELEGAR RESPONSABILIDADES O MAIS RÁPIDO POSSÍVEL
É assim que novos líderes são formados com qualidade e segurança. Outros devem compartilhar as responsabilidades de liderar a célula e cuidar das pessoas. O ideal é que alguns deles amadureçam até que possam liderar suas próprias células, e também multiplicá-las segundo o mesmo código. Desta forma, a igreja cresce de uma maneira ordenada.
Além dessas, há várias outras atividades importantes que devem ser praticadas na célula, como a realização da Santa Ceia, almoços de confraternizações, retiros, mutirões de evangelização, vigílias, visitas a hospitais, presídios, asilos, etc… Como o Espírito Santo é criativo e dinâmico, Ele dará a sabedoria e a direção correta para que cada igreja e cada célula definam a ordem e a maneira como implementar essas e outras ferramentas para o crescimento qualitativo e quantitativo da célula, e da igreja toda, por extensão.
Revista MDA

Extraído da Revista MDA, Ano 1 – N° 01/2013 – Texto adaptado do Livro Treinamento de Líderes de Células – Abe Huber & Ivanildo Gomes, Editora Premius, 2010.

sexta-feira, 3 de julho de 2015

Características de verdadeiros pais e mães espirituais


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Nesse tópico, ao falar de pais e mães espirituais, estamos falando de líderes de célula e discipuladores. Consequentemente, estamos também falando de todos os níveis de liderança que vêm acima destes. Estamos falando de pastores, evangelistas, apóstolos, mestres, profetas, toda a liderança constituída por Deus para servir à igreja de Jesus.
  • Pais e mães espirituais ajudam os seus filhos a reconhecer, desenvolver e cumprir o potencial que lhes foi dado por Deus;
  • Pais espirituais ajudam seus filhos a construir um saudável senso de propósito e identidade, ajudando-os a cumprir seu chamado e missão de vida;
  • Pais e mães espirituais são mentores dos seus filhos, estimuladores e promotores do seu potencial;
  • Como os pais e mães naturais, os pais e mães espirituais também demonstram amor (linguagem de amor), carinho e afeição.
  • Pais e mães espirituais constroem uma atmosfera de afirmação, segurança e compromisso para assegurar o bem-estar e o êxito dos seus filhos;
  • Pais e mães espirituais treinam e supervisionam filhos nas primeiras tarefas, como a águia que empurra os filhotes do ninho, mas fica ao seu lado, até que eles aprendam a voar e percam o medo das alturas;
  • Pais e mães espirituais fazem provisão. Provisão é um acúmulo para o futuro investimento numa visão; providência de recursos para os seus em função de uma visão.
  • Pais espirituais transferem unção e partilham herança. Você já orou liberando sobre seus filhos aquilo que Deus tem lhe dado? Muito pais entendem a importância de amar, prover e treinar, mas desconhecem a fundamental importância de transferir unção, bênção e autoridade para seus filhos;
  • Pais e mães são modelos e exemplos. Na verdade, um bom pai ou uma boa mãe espiritual sempre é um bom filho ou boa filha;
  • Pais e mães espirituais nunca pedem algo dos seus filhos que eles mesmo já não tenham feito ou estejam fazendo;
  • Verdadeiros pais espirituais confiam e investem antes de verem qualquer resultado. Líderes só se tornam líderes quando outro líder resolve acreditar na sua vida;
  • Os verdadeiros pais enxergam o que seus filhos se tornarão antes deles o serem de fato. É uma visão de fé e confiança. Essa é uma diferença-chave entre irmãos e pais;
  • Outros se relacionam com você na base do que você é, como faz o gerente de banco: você é o cliente. Pais espirituais enxergam o potencial, despertam a liderança que está incubada dentro das pessoas, treinam, dão oportunidade para o desenvolvimento de seus filhos, investem nos seus sonhos e os apoiam para cumprirem seu destino.
  • Pais espirituais são acessíveis. Tios ou profissionais do púlpito ou dos palcos são burocráticos, sistemáticos, difíceis de serem achados e, quando encontrados, não estão disponíveis, têm sempre algo muito mais sério e importante para cuidar do que atender gente.
  • Pais espirituais não são dominadores; são orientadores – sua maior arma de influência é seu exemplo.
Extraído da Apostila “TLC – Treinamento de Líderes de Células” – Cursos de Fundamentos do Sistema de Ensino MDA (SEMDA)

quinta-feira, 2 de julho de 2015

Caminhar junto com o discipulador



5179241“E disse Elias e Eliseu: Fica-te aqui, porque o Senhor me enviou a Betel. Porém Eliseu disse: vive o Senhor, e vive a tua alma, que te não deixarei. E assim foram a Betel” (II Rs 2.2).
O discípulo é um seguidor. Não é possível desejarmos ver os frutos de um vínculo de discipulado sem estarmos caminhando próximos um do outro. Nesse sentido, o discípulo precisa ter um privilégio que os demais irmãos não tem. O privilégio de vir à hora que quiser, ter livre acesso à casa do discipulador, ir e vir com o discipulador, acompanhá-lo em tudo o que for conveniente e espontâneo. Às vezes, só por proximidade e amizade. Fazer refeições juntos, praticar esportes, lavar o carro e louça do almoço, além, evidentemente, de orar, jejuar, praticar as demais disciplinas espirituais, acompanhar na prática a ministração da Palavra, o evangelismo, a oração por enfermos, etc. Esta deve ser uma decisão única do discipulado. Essa prática única é uma das melhores para enxergarmos  o que de fato é o discipulado.
3D Livro Discipulado Facil

Extraído do Livro “Discipulado Fácil” – Elvis Oliveira, Editora Premius, 2010.
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Ingredientes e valores de uma célula padrão



Benefícios de pertencer a uma célula  - visao mda - portal mda - celula - discipulado - abe huber - visao celularDez ingredientes de uma célula padrão
Inicie cumprimentando a todos, sempre alegre e liberando palavras de encorajamento. Faça a apresentação individual dos membros e novos membros. Fale os propósitos para as pessoas da célula.
1. Oração: O obreiro de oração deve dirigir esse momento. Pedir que todos orem pela edificação da célula. Orem por vida plena e cheia de saúde sobre nossa liderança.
Orem pelas bênçãos na vida de seus irmãos em Cristo, por mais milagres. Podem fazer a dinâmica de um orar pelo outro.
“Se o meu povo, que se chama pelo meu nome, se humilhar, e orar, e me buscar, e se converter dos seus maus caminhos, então, eu ouvirei dos céus, perdoarei os seus pecados e sararei a sua terra. Estarão abertos os meus olhos e atentos os meus ouvidos à oração que se fizer neste lugar” (II Crônicas 7.14).
2. Louvor: Entregar esta parte ao obreiro responsável pelo louvor. Que seja um momento de louvor e adoração intenso, em que o obreiro ministra o louvor estimulando cada um a experimentar mais de uma vida abençoada em Cristo Jesus.
3. Entrosamento e descontração: É importante criar um ambiente de alegria, descontraindo, pulando, brincando, porque todos somos irmãos em Cristo. É preciso ter sempre alegria para contagiar seus irmãos.
4. Repassar a visão: Um exemplo disso é falar uma vez sobre o MDA, outra sobre o Tadel, ou sobre o Purê de Batatas, Projeto Natanael – 3 ou Grupo de Evangelismo. Podemos falar também sobre o Fator Barnabé, multiplicação ou treinamento de novos líderes, batismo, etc. Em outras palavras, devemos falar sempre algo sobre o Trilho de Liderança.
5. Testemunho: É importante que você fale com um irmão para preparar seu testemunho. Dê oportunidade a todas as pessoas da célula para compartilharem seu testemunho para a edificação espiritual dos demais, sem constranger ninguém. Faça todos eles se sentirem bem à vontade.
6. Avisos: Enfatizar o culto de celebração, o Tadel, os cursos da Escola Ministerial e outras programações da igreja.
7. Ofertas: Enfatizar a necessidade de ofertar e a finalidade da oferta, para que os que estão pela primeira vez na célula entendam claramente.
8. Facilitar a palavra: Facilitar os assuntos da palavra do culto de celebração, os quais são entregues no Tadel em forma de folha de estudo. Quando for uma semana especial, procurar versículos, preparar algo bem legal sobre a Bíblia, e fazer a facilitação, interagindo e descontraindo, procurando ouvir e considerar qualquer comentário, colocando o assunto e buscando a participação de todos. Use o bom senso para não aceitar heresias.
9. Pedidos de oração: Procure transmitir uma atitude de fé e ousadia diante de qualquer pedido de oração. Ainda que seja para ressuscitar defunto, coloque-se à disposição de qualquer pessoa para fazer campanha de oração na célula.
10. Comunhão: Grande oportunidade de praticar um pequeno purê, momento de comes e bebes, de acordo com o que tiver sido preparado.
Portanto, é importante nós observarmos cada um desses pontos. Se eu quero convidar alguém para ir a uma célula comigo, preciso convencê-lo de que alguma coisa será acrescentada na vida dele. Mas, se não tenho certeza de quais os benefícios que ele pode receber ou que serão acrescentados à sua vida, a pessoa também não vai querer aceitar meu convite.
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Extraído do Livro “As quatro colunas do MDA” – Rone Feijão, MDA Publicações, 2014.
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quarta-feira, 1 de julho de 2015

Discípulo formando discípulos



10435930_1022532527775078_6575152471388374467_nEnfatizamos constantemente que ovelha sadia sempre dá cria. Dentro da lógica do mundo animal, em se tratando de ovinos, é ovelha quem gera ovelha. Dessa maneira, é correto dizer que pecador gera pecador, mas discípulo gera discípulos.
Quantas pessoas foram transformadas por Deus em crentes maduros e multiplicadores, graças ao fato de você, um dia, ter se apegado às suas vidas, e investido tempo com elas, de modo que Deus usou a sua vida como exemplo? Podemos apenas mencionar os seguintes textos bíblicos:
“Ide, portanto, fazei discípulos de todas as nações, batizando-os… ensinando-os a guardar todas as coisas que vos tenho ordenado” (Mateus 28.19-20).
“E todos os dias, no templo e de casa em casa, não cessavam de ensinar e de pregar Jesus, o Cristo” (Atos 5.42).
“E o que da minha parte ouviste de muitas testemunhas isso mesmo transmite a homens fiéis e também idôneos para instruir a outros” (II Timóteo 2.2).
“Ora, é necessário que o servo do Senhor não sirva a contender e sim deve ser brando para com todos, apto para instruir” (II Timóteo 2.24).
“Tu, porém, fala o que convém à sã doutrina” (Tito 2.1).
O fiel discípulo de Jesus forma outros discípulos. Este princípio acontece em consequência da obediência ao claro ensino da Escritura quanto ao crescimento do Corpo de Cristo.
 
3D Livro - Ide e Fazei DiscipulosExtraído do Livro “Ide e Fazei Discípulos” – Abe Huber & Ivanildo Gomes, MDA Publicações, 2012.
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O líder da célula – um pastor de verdade


o_senhor_e_o_meu_pastorLíder de célula eficaz procura conhecer cada pessoa que entra na célula. Ele dá atenção a todos, indistintamente, e não se limita só aos de seu relacionamento.
O bom líder de célula visita, aconselha e ora pelo rebanho doente. O líder que se vê como um pastor terá muitas ovelhas que se multiplicam.
Se você for fiel em cuidar bem das ovelhas que Deus lhe deu, Ele, com certeza, confiará muitas outras em suas mãos.
Priorize as ovelhas. Alimente-as e proteja-as, e a sua célula crescerá saudável e fecunda.
A sua função principal como líder de célula não é só dirigir uma reunião, mas motivar pessoas, edificar vidas e aperfeiçoar os santos. Relacionamento é tudo!
Reconheça os membros da sua célula, elogie-os e mostre-lhes o quanto são importantes para a igreja como um todo! Fazendo isso, você os estará motivando para o avanço da célula.
Você é o pastor do seu grupo. Como tal, apresente-os perfeitos diante de Deus, como alguém que vela suas vidas e os ama com o mesmo coração de Jesus.
3D Livro TLC

Extraído do Livro “Treinamento de Líderes de Células” – Abe Huber & Ivanildo Gomes, MDA Publicações, 2010.
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