/>

sexta-feira, 22 de julho de 2016

Sete erros que um líder não pode cometer


maxresdefault (1)1. Permitir que os aplausos do sucesso o impeça de continuar ouvindo a voz de Deus (Apocalipse 3.14-22).
Quando o líder perde a sensibilidade para ouvir a voz de Deus, a tendência é se tornar um “profissional do púlpito” disfarçando uma espiritualidade e santidade que não tem. O orgulho provocou essa surdes no líder da igreja de Laodiceia (Apocalipse 3). O orgulho é como uma infecção no ouvido do coração.
2. Deixar de prestar contas (Hebreus 13.17).
Nada é mais perigoso do que viver sem ser supervisionado. Uma vida não supervisionada não é vivida com responsabilidade. A prestação de contas protege a integridade do líder. Lideres que prestam contas, vivem de forma responsável diante de Deus e dos homens.
3. Pensar que a vida é feita só de trabalho (Marcos 6.31).
O ativismo é um aplacador de consciência. Lembre-se, uma mente cansada não produz com qualidade e se torna vulnerável diante dos ataques do maligno. A principal causa do excesso de trabalho do líder, é a falta de limites. Quem nunca diz “não”, entrega o controle de sua vida nas mãos dos outros, paga divina que não fez e se torna um escravo da sua insensatez. O líder não deve sacrificar o importante no altar do urgente. Tire ferias, respeite o principio da “pausa”, do “sábado”.
4. Querer liderar os outros sem ser líder de si mesmo (I Timóteo 4.16).
O apóstolo Paulo disse a Timóteo, “Tem cuidado de si mesmo…”. Antes de liderar os outros, o líder deve ser líder de si mesmo, e isto tem a ver com domínio próprio sobre os impulsos, desejos, temperamento, emoções etc. Nenhum homem é livre se não aprendeu a governar a si mesmo.
5. Pensar que é possível fletar com o pecado e sair ileso (II Timóteo 2.22).
Sansão brincou de se deixar amarrar, amarrado ficou. Todos os lideres que conheço que brincaram com o pecado, saíram manchados, queimados, empobrecidos e vencidos. Gosto da frase do meu amigo pastor Altomir: “Quem não quer perder para o pecado, não sobe no ringue para competir com ele.” Lembre-se: o pecado sempre te levará para mais longe do que você imagina, cobrará um preço mais alto do que você esta disposto a pagar. Não flerte com o pecado.
6. Pastorear a igreja e não pastorear a família (I Timóteo 3.12).
A liderança de um pastor é aprovada ou reprovada dentro da sua própria casa. O apóstolo Paulo foi radical quanto a isso quando disse, o homem chamado e vocacionado precisa governar bem a sua própria casa para estar apto a dirigir a casa de Deus (1 Tm 3). Sem uma família estruturada, qualquer pastor tem sua liderança questionada.
7. Não levar a sério o princípio da honra (Efésios 6.1,2).
A mesma honra que a Bíblica exige dos filhos em relação aos pais, é exigida na relação dos liderados e lideres. O produz a semente da honrar? Longevidade e prosperidade. Deus não tem prazer na vida de um líder que não pratica o principio da honra. Quem planta desonra, colhe vergonha.
Sobre o autor: Josué Gonçalves
É terapeuta familiar, pastor-sênior do Ministério Família Debaixo da Graça, da Assembleia de Deus em Bragança Paulista. Pastor Josué é conferencista internacional, tendo ministrado em todo o Brasil e em vários países.
Fonte: Texto extraído www.revistamda.com

segunda-feira, 11 de julho de 2016

A Vida é Mais Importante Que os Métodos

Por que falamos de estrutura, células, MDA? É para encorajar a sua fé, pois se Deus, na sua misericórdia, pôde fazer tudo isto através de nós que – se não fosse por Jesus – somos os mais fracos de todos, imagina o que ele poderá fazer através de você ou qualquer outro irmão em  Cristo! Porém, uma das coisas que eu gostaria de ressaltar é que o segredo de alcançar as pessoas e ganhar vidas para Jesus, não é através de métodos ou estruturas, mas sim através da vida de Deus dentro de cada cristão.
Como entra o evangelismo no meio disso tudo? Bem, não somos  contra nenhum método ou estratégia evangelística, se não ferir os princípios bíblicos. Dentro dos princípios bíblicos, dos princípios de integridade da palavra de Deus, todo método é bem-vindo. Sem esquecer, ainda, que não é só ganhar, mas é preciso cuidar depois.
Usamos tantos métodos e estratégias diferentes. Mas, desde o início do nosso trabalho em Santarém, Deus nos mostrou que o segredo não seria um método de evangelismo. Não seria uma estratégia de evangelismo. Sabíamos que o segredo de alcançar as pessoas e ganhar vidas para Jesus, como dito acima, seria através da vida de Deus dentro de cada cristão. Que os seguidores de Jesus, os discípulos de Jesus, fossem tão cheios de Cristo, tão cheios da presença do Espírito Santo, pois é isto o que atrai pessoas a Jesus. Quando o cristão é tão cheio de Jesus, você nem precisa falar que ele deve pregar no seu trabalho ou na sua escola. Ele não pára de falar de Jesus, Ele fala toda hora, empolgado, de forma “sobrenaturalmente natural”, igual o livro de Atos. Eles estão tão cheios de uma vida vitoriosa e transformada por Deus que, automaticamente, vão arrastando as outras pessoas para as células, para os cultos na congregação, para conhecer Jesus.
Certo irmão, que era recém-convertido e tão cheio de Jesus, começou a falar de Jesus no seu trabalho e encontrou alguns colegas cristãos que não eram “embaixadores”, mas sim “agentes secretos do reino”. Você sabe que Deus não quer agentes secretos?  Mas existem alguns “007 evangélicos” por aí, e nosso amado irmão estava falando de Jesus para uns dois ou três colegas que se enquadravam nesta categoria. Então, o novo convertido falou assim: “Querido, eu estava aqui sofrendo, por tantos anos, trabalhando ao seu lado, com a vida despedaçada, precisando tão desesperadamente de Jesus. Se você tivesse falado de Jesus para mim eu poderia ter mudado anos atrás. Por que você  não me falou nada de Jesus?”
Eu quero estar mais cheio de Jesus. Preciso estar mais cheio de Jesus. Quero chegar ao ponto em que chegou Charles Finney, que ao entrar em algum local, sem falar palavra alguma, deixava nas pessoas uma sensação da presença de Deus. Lembro que certa vez eu estava em Goiânia, num restaurante muito chique, e um garçom ficava olhando para mim. Ele, então, perguntou-me o que havia de tão diferente em mim, ao que respondi falando-lhe de Jesus. Outra vez entrei num escritório e a pessoa que estava na recepção olhou para mim e começou a chorar, pois a presença de Deus estava muito forte em minha vida. Mas isto tem acontecido tão poucas vezes! Eu estou crendo que vai acontecer sempre na minha vida, e na sua também, em nome de Jesus! Nós vamos entrar em um avião, entrar em todo lugar e as pessoas vão sentir a presença manifesta do Espírito Santo.

3D-LivroDiscipuladoUmaUm
Extraído do Livro “Discipulado Um a Um: Crescimento com Qualidade” – Abe Huber, MDA Publicações, 2012.
Se v

segunda-feira, 4 de julho de 2016

Esperar e promover multiplicação espiritual

multiplicacao-celula-mda-770x470
O Senhor nos ordena que sejamos frutíferos, multipliquemos e enchamos a Terra. Tudo que tem vida deve se multiplicar. Crentes que conduzem outros a Cristo se multiplicam. Células se multiplicam. Igrejas se multiplicam.
Uma chave para experimentar multiplicação espiritual é esperar que ela aconteça (Gênesis 1.28; Atos 6.1,7; 9.31). Um espírito de fé bíblica e genuína deve estar presente em cada fase, cada etapa da vida da célula e do discipulado para garantir resultados divinos.
O ministério de células deve treinar o maior número possível de líderes como preparação para as futuras multiplicações das células. Cada célula não pode ter apenas um auxiliar, mas vários. O ideal é que cada membro da célula seja um auxiliar. No momento da multiplicação ou fundação de novas células, alguns ou todos estarão preparados para desempenhar a nobre função de cuidar dos irmãos, liderá-los para a maturidade.
Na visão do MDA, o ideal é que a célula se multiplique duas vezes ao ano. Assim, em 12 meses, uma célula deve treinar, no mínimo, seis auxiliares diretos e três indiretos.
TLC
Extraído do Livro “Treinamento de Líderes de Células” – Abe Huber & Ivanildo Gomes, MDA Publicações, 2010.
Se deseja saber mais sobre o